可见各期货公司在资管业务上的投入重点在“人”，而这项投入似乎已开始显效。
谈及期货公司的资产管理业务，多数业内人士表示，这是一项新的“老大难”业务，多年投入未见成效。人才的缺失是期货资管业务难以打开局面的主因。而近期，由于经纪业务收入下降趋势已定，不少期货公司开始加码资管业务，重点开发CTA产品和FOF类产品。不少公司重金邀请各方“民间高手”加盟，以弥补在人才和专业性上的不足。
中期协最新数据显示，今年6月，期货资产管理业务收入共计1.05亿元，而此前5个月的资管业务月均收入约为5000万元。今年上半年，期货资管业务有3个月的月度净利润为负，至6月则一改此前颓势，月度净利润达5352.25万元。
收入大增和业绩扭亏的背后，支出情况也值得关注。上证报统计发现，上半年，在期货资管业务支出构成中，人员薪资福利占比均在七成左右。也就是说，期货资管业务的支出大头都用在了员工薪酬上。
“人才的缺失是期货资管业务发展中的主要问题�！被纹诨醵鲁ず蜗笾赋觯诨豕究棺什芾硪滴�，其先天劣势在于缺乏期货期权等衍生品投资交易的经验，专业性不足。因此，人才的引进是业务发展的必要条件，期货公司可通过薪酬待遇、激励机制、创业文化等吸引到一些专业人才来做资产管理业务。在解决了最关键的专业性问题后，期货资管就一定会发展起来。
投入方面，今年以来，已有多家期货公司实施增资。7月31日，中信证券公告，董事会同意对子公司中信期货增资19.95亿元，将其注册资本由16.05亿元增至36亿元。此前，还有多家期货公司完成了增资，如国泰君安期货、海证期货、晟鑫期货经纪有限公司等。
据了解，多数期货公司将所获增资投向了创新业务，主要是扩大风险管理业务和资产管理业务的规模。
以期货行业龙头为例，今年上半年，永安期货资管业务呈上升态势。公司半年报数据显示，上半年，资管业务收入1090.22万元，较去年同期几乎翻倍。对于在期货资管领域所面临的激烈竞争，永安期货表示，公司正在向全资产配置转型，主要从三方面着手：一是抓好优质资产，以统分结合的方式开发优秀投顾；二是加强与大型机构的资金对接；三是做好FOF等自主品牌的产品创设工作。
