香港特区政府对此次汇丰突然宣布在亚太区裁员3000人表示关注。昨日，香港金管局发言人向《第一财经（微博)日报》记者表示，鉴于汇丰计划裁减的员工数目为数不少，为审慎起见，该局已要求汇丰提供关于裁员的报告。
另外，对于有英国媒体报道，香港金管局主动欢迎汇丰将总部迁回香港，金管局发言人向本报记者表示，市场上不时有关于汇丰拟将总部迁回香港的评论和报道，但作为惯例，香港金管局对个别机构不作评论。
汇丰三年内亚太区裁员3000人
汇丰早前宣布三年内将在亚太区裁减员工3000人，其中香港裁减职位占香港员工总数的13%，令市场颇感意外。随后，汇丰香港区行政总裁马凯博突然辞职，转投投资管理公司贝莱德担任亚太区主席，令市场更加哗然�；惴峄非蛞屑白时臼谐⊙翘鞴芊胪衩�，获任接替担任香港区行政总裁一职，两项任命于昨日生效。
今年8月，汇丰行政总裁欧智华在半年业绩会上表示，为实现2013年削减成本25亿~35亿美元的目标，将全球裁员3万人，而新兴市场会增聘员工以抵消裁员总人数。
实际上，欧智华当时便对亚太区的成本上升颇有微词。他在记者会上指出，受到亚太区通胀上升，员工工资增加追赶通胀的影响，以香港为首的亚太区市场，今年上半年的成本效益比为57.5%，与汇丰去年上半年50.9%的成本效益比相比，仍有相当空间，“那将可能导致或多或少的裁员�！彼绱税凳�。
汇丰集团主席范智廉在同一场合表示，香港作为集团总部合适地之一，最终选址最快将于年终评审后才能有定案。
汇丰亚太区行政总裁王冬胜则向香港媒体解释称，此次裁员计划主要是考虑集团本身成本效益因素，同时关注到未来环球经济前景不明朗，如现在不处理成本问题，不排除日后要削减的职位数目可能更大。
他指出，此次裁员并非针对香港员工，目的是精简支援其他地区的工作，希望借此次精简计划达到“八乘八”的模式，即最高层至最前线的职位不超过八个，以及每名经理管理人员不少于八人。他强调，汇丰致力于拓展内地业务，内地人手总数一定会增加。
暂未出现市场跟随趋势
汇丰作为香港银行业龙头，裁员动作令市场担心其他银行会跟随。香港劳工及福利局局长张建宗表示，特区政府相当关注汇丰裁员事件，并将继续密切监察和留意事态发展。他认为事件属个别机构的商业决定，暂时并未出现市场跟随的趋势。
香港特区署理财政司司长陈家强则表示，曾向王冬胜了解情况，希望汇丰在减少人手方面尽量将对香港的影响减至最低。
香港金管局则指出，从监管角度来说，金管局力求确保银行以审慎方式及适当专业能力经营业务。为达该目的，金管局尤其重视银行的内部管控措施、风险管理及其他相关支援职能的成效。
金管局发言人还向本报记者表示，银行组织架构及员工数目是银行的商业决定。然而鉴于汇丰计划裁减员工数目为数不少，因此为审慎起见，金管局已要求汇丰提供更多资料，以了解有关计划对其内部管控措施、合规情况、风险管理及相关职能的影响。
昨日，受欧债�；侄窕安迷笔录跋�，汇丰报收61.35港元，下跌5.54%，创52周新低。
