中国经济网北京11月5日讯 11月4日，[萨摩亚注册公司]由东城区人才工作领导小组、北京大学和中关村东城园管委会共同发起的“2014从‘草根创业’到‘未来领袖’文化创意大赛”在京启动。“未来领袖”文化创意大赛是东城区建设北京市级文化人才管理改革试验区的重要支撑项目，将依托北京大学深厚的文化产业教育研究资源，打造一个集政府、企业、投融资机构为一体，聚集各类人才的创新创业平台，并在该平台上完成文化人才和创新项目的培育及产业化对接。
据中国经济网文化产业频道了解，本届赛事预计历时半年左右的时间，分为五个阶段:大赛宣传和项目征集阶段，项目初审和集中培训阶段，深度孵化和决赛答辩阶段，颁奖典礼和主题论坛活动，赛后对获胜者的高级研修课程和后续孵化服务。赛事过程中，将紧密结合东城园文化科技融合发展的产业特色，采用项目定向征集的方式，重点征集移动互联网项目和创意产品设计类项目，以更好的发挥东城的产业优势，将赛事成果迅速转化落地。 区内相关企业、企业服务平台、孵化器等可通过项目推荐、开设公开课程、项目培训等环节全程参与赛事活动。将采取项目动态孵化的方式，从报名开始就为进入初选项目库的项目引入专家导师、银行、投资基金、担保公司等资源，通过赛前培训、公开课、一对一辅导等培训课程，实现对参赛项目的边孵化边评比。参赛过程，就是筛选、孵化优秀项目的过程，大赛始终伴随项目一同成长。唐金楠秘书长将本次大赛的特点总结为三个平台：创意孵化平台、创业扶持平台和文化创意的“创新工场”。
本届赛事将从多方面促进东城区建设市级文化人才管理改革试验区各项任务的落实。一是促进资源整合。二是促进人才引进。三是促进智力支持。
北京大学课题组负责人向勇表示将在大赛过程中，研究、制定《文化创意人才标准及地区人才政策研究》。为文化产业发展助力。
中关村东城园管委会向中国经济网文化产业频道记者介绍了深入推进文化和科技融合发展的总体思路：一是以现代化文化技术推动文化演出、艺术品在线交易等传统优势产业转型升级；二是构建起一条“技术研发——成果产业转化——产品市场推广”的专业服务链条；三是建立全面的企业成长扶持机制；四是优化融合发展环境，为文化创意人才创业创造良好环境和支持。
东城区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组副组长吴松元透露，东城区正在建设北京市级文化人才管理改革试验区。他指出，文化是东城最大的特色、最大的优势，作为国家公共文化服务体系示范区，文化领域蕴含着巨大的创业机遇。东城区委、区政府将在建设市级文化人才管理改革试验区的进程中，实施更加积极、灵活的人才政策，为草根创业者发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地和更加包容的环境。
东城区委常委、组织部部长、[注册卢森堡公司]区人才工作领导小组副组长吴松元，北京市文化创意产业促进中心副主任吴锡俊，北京大学艺术学院副院长，文化产业研究院副院长向勇，北京大学艺术学院党委副书记、未来领袖大赛秘书长唐金楠，东城区相关委办局领导，东城区各孵化器平台、园区、企业代表，2013年大赛获奖并落户东城区的选手代表，参赛选手等出席活动。
