据香港文汇报报道，因应客运量持续增长、航班增加及未来业务发展带来的人手需求，港龙航空未来一年分阶段招募300名机舱服务员，10月31日在机场酒店举办今年第3次招聘会，全日吸引约1000人到场应征。有人力资源顾问表示，香港航空业畅旺，港龙于年终仍举行大型招聘会实属罕见，反映港龙看好明年市况，需要及早准备人手应付市场需求。
虽然港龙劳资双方就加薪及飞行津贴的分歧仍未解决，但随着航班增加及业务增长，现有的1300名机舱服务员未能应付需求，由现在至明年底需额外增聘300名机舱服务员，薪酬水平与早前举办的2次大型招聘活动相若，月薪连津贴约15000元（港币，下同）至16000元，昨日吸引不少青少年应征。有应征者表示，虽听闻劳资双方曾就薪酬问题谈不拢，但没有减低其应征意欲。
招聘会昨晨9时开始前，已有逾500人轮候，部分稍迟到达的应征者，被安排下午接受面试，全日吸引约1000名应征者。应征者通过首轮面试后，将即场接受笔试及第2轮面试。成功获聘者将于12月起，进行为期约7星期的训练课程，内容包括服务、航空安全等不同项目。港龙航空今年以来，先后在6月及9月举办机舱服务员招聘会，共聘用约120名机舱服务员，部分人已完成训练及投入工作。
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，今年香港经济稳步上扬，加上受惠于上海世博效应，香港航空业、酒店及旅游业持续畅旺，业界要增聘人手应付业务增长。她指出，企业在年底仍进行大型招聘的情况比较罕见，今次港龙的招聘规模较以往2次大，反映港龙看好明年市况，及早准备人手应付业务需求：“下一个载客高峰将会是农历新年，现时开始招聘，计及培训时间，新员工正好赶及于农历年前投入服务�！�
周绮萍续称，按照目前香港经济的发展势头，倘欧美等地未有出现突如其来的变化，估计明年香港就业市场会继续畅旺，建筑、房地产、银行、金融、零售，以及旅游相关的航空、酒店业，将会大规模增聘人手。
