一个月前，香港大学生叶翠雯刚到广州，就接到父母打来的电话：“在广州不要一个人单独外出”。
她和父母对内地的印象还停留在十几年前：“环境脏、治安差”。但当她登上广州塔远眺广州那一刻，她的想法发生了180度大转弯，[新西兰公司注册服务]“没想到变化这么大，来到广州甚至不知道自己已经走出了香港！”
跟小叶有相似经历的，还有来自香港中文大学、香港大学等12所高校的177名香港学生。这个暑假，他们深入内地多家企业进行为期一个月的实习。
这是内地和广东首次如此大规模地接收香港实习生�！跋Ｍ愀凼迪吧茨诘厥迪�，真实触摸内地的发展脉搏，给他们一个原汁原味的国情之旅。”项目主办方负责人表示。
在惊奇中慢慢适应
香港实习生在适应的过程中慢慢体味着粤港两地间的文化社会差异
“香港与内地，有相同，更有不同�！甭箪拷芙胧迪暗ノ坏牡谝惶欤陀龅搅烁髦植皇视�，用他的话说：这是Culture Shock(文化冲击)。
“在南方航空实习的第一天，当部门主管详细地介绍完各项工作流程时，我突然意识到，为什么没提到上班打卡呢？”麦炜杰认为，打卡就是为公司员工上发条，什么时候上班、什么时候吃饭都需要通过打卡来严格规定，没有打卡会让整个事情变得一团糟。他和其余19名分配到南航的香港实习生私下嘀咕：“一定是主管漏掉了这件事。”
而第二天上班，他们发现南航上班员工确实没有打卡。诧异之余，他们发现，整个工作系统也没有他们想象中“完全崩�！薄Ｋ淙辉惫っ敲挥猩舷掳啻蚩ǖ闹贫龋窃惫っ嵌寄茏际钡轿�，就算到了下班时间，如果手头的工作还没有完成，每个人也都会坚持到自己工作完成才会下班。
而这也让香港实习生们油然生出一种敬佩：“上下级之间的关系更多靠的是一种默契和信任，而不是硬邦邦的制度来规定人们去工作�！�[注册马绍尔公司服务]而他们则需要在这一个月时间里在这种新情况下调整自己的心态，迎接新的挑战。
在接下来的几个星期里，类似这样的冲击，实习生们经常遇到�！耙认虺け簿淳啤�、“表达自己的意愿要委婉”,这些规矩每次都让他们惊奇不已，香港实习生也在适应的过程中，慢慢体味着粤港两地间的文化社会差异。
实习生刮起“香港风”
参与这项活动的企业在这批香港实习生身上挖掘出更多的香港特质
在经过短暂的适应期后，这177名香港实习生开始了“真刀真枪”地进入企业实习。虽然普通话还远非流利，但他们特有的工作态度，却让他们的“师傅”们刮目相看。
南航人力资源部业务主管佘想军印象最深的一件事，是在某次部门会议上。以往的部门会议都是按部就班地进行，而这次有香港实习生参与的部门会议，则变得“大不相同”�！八腔岱浅Ｖ鞫靥岢鲎约旱募夂涂捶�，提出了很多非常人性化的意见�！彼乇鹛岬较愀凼迪吧哂小肮恃酃狻保喝ツ辏虾娇税闹藓较�，经常接待一些中转的国际旅客，对于旅客提出的各色问题，地服人员常常因为“英语有限”应答不上。香港大学附属学院大一学生谈泉丰观察到了这个现象，于是他利用自己的英语优势，总结了一些最经常遇到的情景，把答案写在卡片上。这个办法，减少了类似尴尬情况的发生�！八淙恢皇且患∈�，却在细节上提升了公司的国际化形象�！辟芟刖怠�
不仅如此，参与这项活动的企业也在这批香港实习生身上挖掘出更多的“香港特质”：积极进取、灵活应变、热情主动，更熟悉国际文化……
广东外语外贸大学的小黄是为香港实习生们提供咨询和引导服务的生活向导员。她透露，一开始他们的问题主要集中在生活习惯的不适应上，慢慢地，“大陆房价高不高？”、“在这边工作需要满足怎样的学历？”这样的提问已经成为“高频问题”。
一个月的实习，内地日新月异的发展也赚回这些香港实习生内心的“印象分”，不少人还萌生了留在内地工作的想法。实习生们相中内地的，更多瞄准的是广阔的就业前景和发展空间。
“内地如果有适合我的机会，我肯定会过来试一试！”看似略显文弱的小赖似乎很有敢闯敢干的香港精神，她表示回去将跟身边人讲讲自己看到的一个“不一样的、真实的”内地。
[马绍尔公司注册服务]企业同样也瞄准了这批有“国际眼光”的特殊实习生。一位企业负责人私下向记者透露已有“重点发展对象”。
这种供与求的意外收获，正是为主办方所乐见的。“内地经济蓬勃发展提供了大量机会，”广东省青联秘书长张文杰表示，随着越来越多的香港大学生来内地实习，香港学生大规模北上就业有望成为现实。
真实体验内地生活
让香港大学生们更好地理解内地今天所面临的发展机遇和存在的问题
刚开始实习时，麦炜杰称呼实习单位，总习惯加上“他们”，而在实习结束时，当他讲到实习单位，已经在名称前面加了“我们”，小小的变化，反映的却是从内心真实流露出的归属感和认同感。
在香港青年会主席庄创业看来，香港回归15周年来推行的国民教育，除了让香港青少年能够流畅地运用普通话之外，目前更迫切的，则是如何给香港的青少年们一颗“中国心”。在采访中，香港实习生们虽然认同自己是一个不折不扣的中国人，并且承认回归以来香港与内地让人印象深刻的经济联系，但由于缺乏与内地更直接、深入接触，他们中大多数人对内地的认识仍比较模糊。
正是如此，搭桥让香港学生到内地交流实习，成为一种更为直观、有力的国情教育。6年前，31名香港大学学生从500余名申请人中脱颖而出，踏上进入祖国内地实习的道路；今年的实习计划活动规模是全港之最，1000个实习名额吸引2300名来自香港各大专院校的学生报名，实习地点增加到广东、上海、北京等9个省市。
“不少香港实习生也会抱怨内地交通秩序不如香港好、还有人随地丢垃圾等问题，但我认为，这也让他们有机会看到一个更加真实的内地，而不单单是走马观花式的参观�！蓖攀∥榧�、省青联主席曾颖如认为，这种更加真实、更加深入的体验方式，能让香港大学生们更好地理解内地今天所面临的发展机遇和存在的问题。
正如中央政府驻港联络办青年工作部副部长李蓟贻在总结分享会上对香港实习生所说：“你们只有真正进入企业，才能更多地了解内地国情，才会更爱这个国家。”
以此次交流实习为契机，粤港青年交流也将面临转型。7月9日，团省委、省青联为香港实习生们准备了在粤实习总结分享会和欢送晚宴。会上，公布了一个好消息：此次参与接收实习生的13家企业被确定为首批“香港实习生实习基地”�；氐某Ｌ�，意味着今后更多的香港实习生将走进内地。
