香港花旗银行(CitiBnak)26日公布一项调查发现，25至39岁、月薪超过2.5万(港币，下同)的“年青高薪族”，[注册美国公司费用]认为“跳槽”比在同一间公司努力工作能得到更好的薪酬。
这份有千名受访者参与的调查显示，现时香港“年青高薪族”人数大约有27万，占全港同年龄人数的16%。其中男性较多，达到53%。年青高薪族中有64%从事管理或专业事务，27%是技术或行政人员，8%从事销售或服务行业。
其中，近九成的高薪青年拥有大学以上学历，44%有海外学习背景。高薪青年人群的月薪中数达到3.3万元，是全港同龄人收入中数的3倍。
在调查中，64%的高薪青年表示“转工比在同一间公司努力工作得到的薪酬更高”。其中56%的受访者在五年内跳槽超过3次，30%正在寻找跳槽机会。超过四成的受访者在过去五年内薪水涨幅超过30%，并且换工作的次数越多，薪水涨幅就越大。
[美国公司年审报税]在理财习惯方面，收入越高的人士对自己的银行存款余额越不清楚，更有70%的受访者不记得自己月薪的尾数。但近九成高薪青年会把收入的近三成用作投资，投资范围包括股票、基金、外币和债券等。
花旗银行香港区市务总监吴诗雅介绍，通过此次调查，发现香港高薪青年都拥有良好的教育背景、负责的工作态度和强烈的自信心，有长远的人生规划和较科学的理财观念�！氨靖矍嗄旮咝饺耸康囊话阃蹲誓勘甓际锹虺岛吐蚍浚允靖咝揭蛔宓耐蹲什⒉幻跋�。”[注册美国公司流程]至于跳槽和薪金水平的关系，吴诗雅表示，可能与招聘公司的心态以及工作经验有关。
