近年来，珠三角企业面对颇为严重的劳工短缺问题，加上广东省各市陆续调升最低工资标准，令企业生产成本急增。为此，刘展灏上周率团拜访东莞市人力资源局，反映目前会员关注的劳工短缺、校企合作招工、劳动力成本上涨等问题。
自全球金融�；⑸螅矶嘣谥槿堑母圩势笠狄蚨┑ノ醭鱿旨醪�、裁员情况。在2008年底的3个月间，东莞市就出现了64万员工流失的情况。而2010年至2011年间，再有30万员工流失。
刘展灏表示，现在投资呈现“遍地开花”局面，各省各地都有人前往投资，农民工能够就近找到工作，这些都使珠三角地区难以如从前一样吸引到大批农民工，因此导致缺工问题出现。
刘展灏表示，日后，港资企业需要提升工资水平、改善劳工居住和工作环境，以及提供人性化的工余活动，才能留住工人。
香港工业总会副主席兼珠三角工业协会主席刘展灏15日表示，东莞港资企业目前劳工缺口达到10%至30%，缺工情况依然严重。
