澳门输入人才计划对申请人有哪些要求？限定哪些行业？
澳门人才引进细则
近期，澳门政府公布了人才引进细则，公布了高端人才计划、优秀人才计划、高级专业人才计划的评核标准及有关计分机制。此次公布的细则主要涉及了澳门人才引进计划的认定标准，包括高端人才和大健康产业下的优秀人才以及高级专业人才。根据评分机制，满分为300分，其中申请优秀人才的需要达到200分，申请专业人才的需要达到150分。澳门这次也采用打分制，除了对申请人的年龄、学历、语言能力、家庭背景、工作经验计分之外，澳门还设置了占比较重的工作经验分和个人成就分，如果拿不到这两方面的分数，200分的申请门槛是很难达到的。这个要求可以用苛刻来形容了，你是否满足澳门对人才的要求呢？
澳门对引进人才的要求
1、高端人才：高端人才基本上可以到达国际专家、大师的水平。通常需要获得诺贝尔奖、奥运金牌、国家院士等荣誉。相信大部分人很难达到这样的级别。这类人才在获得澳门身份后，并不需要在当地就业或长期居住的要求，这一点非常受欢迎。
2、优秀人才：指那些有利于澳门经济适度多元化，并能推动重点产业发展，在其专业或行业中表现卓越的人士。和高端人才一样，获得澳门身份后不需要在当地居住，非常方便。
3、高级专业人才：高级专业人才是指那些能够支持重点产业发展、属于紧缺领域并具备专业经验及技术能力的人士。这类人才在申请澳门身份时需要先找到澳门雇主聘用。同时在获得澳门身份后需要在当地工作和居住。
人才政策所限定的行业
澳门这次招募大健康、金融、高新科技、文化体育四个行业的人才，后续会推出其他行业的评分表，应该也是大同小异的。
关于此次人才政策所限定的四大行业，因为都属于高附加值的行业，不需要密集型劳动力，主要依靠的是创新技术和人才红利来创造价值，是一个能够在较短周期内创造有利影响的。
澳门优才申请人的资格
澳门对于大健康产业下的紧缺人才认定标准：
1、规定必须要在医学药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学领域任职过2年以上，需要本科以上学历，而如果是其他专业，则需要满足4年以上的工作经验。
2、300满分的人才评分表，必须达到150分。
3、在获得雇主承诺获得居留权后，90天内必须到岗工作。
4、需要年薪达到60万澳门元。
5、年龄要满21岁。
最后一个是语言的要求，只要中英葡三门语言熟练掌握其中一门即可，但只有这一点相对简单，对于申请来说也无济于事。
