中-印尼两国的经贸往来愈发频繁，中资企业进入印尼市场，在印尼注册公司设立工厂的数量也是与日俱增，与之伴随的便是外籍人士进入印尼工作人数的攀升。印尼劳动部对于外国人进入印尼工作持什么态度呢？当你决定要去印尼注册公司的时候，这些问题都需要考虑哦~
印尼劳工总政策旨在�；び∧岜竟睦投�，解决本国就业问题。根据这一总政策，印尼目前只允许引进外籍专业人员，普通劳务人员不许引进。对于印尼经济建设和国家发展需要的外籍专业人员，在保证优先录用本国专业人员的前提下，允许外籍专业人员依合法途径进入印尼，并获工作许可。受聘的外国技术人员，可以申请居留签证和工作准证。
【参与工作手续】只要是受聘的外籍专业人员在到达印尼之前需要完成以下手续：外籍专业人员向印尼政府主管技术部门提出申请；取得劳工部批准；到移民厅申请签证。
【工作签证的申请】受聘请的外籍人员须向印尼投资协调委员会提出申请，需要提供的信息内容包括：
（1）雇主的姓名和印尼的地址；
（2）聘用人员的姓名和地址；
（3）简述拟聘用人员就任的职位、聘用期限、工资及其他福利待遇；
（4）雇主拟议或执行中的培训印尼人未来胜任该职位的计划；
（5）有关部门的介绍信。
【风险提示】外籍人员在印尼工作会遇到的风险
外国籍人员进入印尼工作具有严格的规定，印尼劳务的总政策必然是�；け竟睦投Γ饩霰竟木鸵滴侍�，因此一般的劳务人员是不被允许进入印尼工作的，只有外籍专业人员才有资格进入印尼参与工作。近年来，中国与印尼经贸发展越来越密切，中方企业赴印尼投资注册公司的数量也在不断增加，越来越多的中国籍务工人员也纷纷前往印尼工作。但由于面临语言不通以及法律不熟悉等问题，中国籍务工人员在印尼也经�；崦媪僖泼窬趾途斓闹恃偷鞑�，甚至因手续问题面临法律风险。
为进一步加大吸引外资的力度，印尼政府目前对于外国投资公司的相关劳务人员的限制已经大大放宽，印尼主管外国劳工问题的部门——移民和劳工部要求，相关外资企业一定要严格遵守印尼相关法律规定，并强调目前外籍劳工入境手续相较之前已经简便许多，而且在手续齐全的前提下，办理过程往往只需要一个月的时间。有意前往印尼从事劳务工作的中国公民和中国公司须仔细了解印尼相关法律规定，遇到不懂的可以咨询际连企服专业顾问，不要轻信非法劳工中介，选择安全合法的方式出国务工。
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